1. '엄마아빠 육아휴직장려금' 지원
6개월 이상 육아휴직자(기준중위소득 150%이하)가 대상이며,
육아휴직 6개월 경과 시 60만 원,
12개월 경과 시 60만 원을 추가 지급한다.
내년 1만 명을 시작으로 2026년 3만4천 명을 지원할 계획이다.
2. '임산부.맞벌이.다자녀 가정 가사서비스 지원'
기준중위소득 150% 이하 가정이 대상이며
바우처 형태로 1가구당 총 6회(1회 4시간)를 지원한다.
청소, 세탁, 정리정돈, 취사 등 서비스를 받을 수 있다.
내년 1만3천가구를 시작으로 2026년 5만2천가구까지 늘릴 계획이다.
3. 맞벌이가정 아이식사 지원
기존에 야간연장(~22시)을 하는 아동을 대상으로 제공되던 어린이집 석식 대상을
연장보육(16:00~19:30) 이용 아동까지 확대한다(2023년 200개소, 2026년 500개소).
방학 중 키움센터(일반‧거점형)를 이용하는 모든 아동 중식을 무료로 지원한다(2023년 6,200명, 2026년 7,500명).
편의점 업체와 협력해 0~12세 자녀가 있는 가정에는 도시락‧밀키트 할인도 추진한다.
20%할인쿠폰을 월 15회*3개월분을 지원한다.
분기별 1만가구를 지원할 계획이다.
4. 경력보유여성 '취업3종세트'
중위소득 150%이하 3040 경력보유여성에게
구직에 필요한 활동비 등 ‘우먼업 구직활동지원금’을 최대 90만원(30만원×3개월)을 지원한다.
자격증이나 전문경력을 보유한 여성은
‘우먼업 인턴십’을 통해 민간기업 일 경험(3개월, 월 200만 원 급여)을 제공하고 취업연계도 해준다.
우먼언 인턴을 정규직으로 채용한 기업에는
3개월 간 최대 300만 원의 ‘우먼업 고용촉진지원금’을 지원한다.
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